企业要使人在整个群体里获得尊严感，获得一种价值感，人才会产生一种创造力量，才会优化、提升生产力。生产力的根本说到底还是人的创造力、想象力。作为年轻人，大家要意识到，自己不是悄悄地、静态地被动等待，你跟老板也是命运共同体。年轻人不要总是感性地说这不好那不好，而是要理性地想一想，什么叫“好”，因为“不好”是在“好”中比较出来的。怎样可以不加班，有什么样的潜力可挖，有什么更好的处理方式，要动脑筋找到更好的解决问题、难题的方法。抱怨和批评只能让彼此负重前行，真正的破局还是要靠建设性建议，并且不是一个人的建设性建议，老板和年轻人一起来破局。以人为本的生活，是符合人的生命本质的。农业社会里人整天没日没夜操劳，缺乏享受生活的观念。有历史以来，中国人都是在很艰苦的条件下谋生，人口压力也大，觉得苦干是必须的，是美德，而缺少一定的风趣、智慧。一个群体聚集起来，不管是文化生产还是经济生产，它是不同活法的人聚在一起，但如果把人限制在某一种活法中，那整个民族的细胞不会活跃起来，整个空间压抑久了就会出现各种问题。