你可以设想一下，企业中的每一次信息与物质的交换，都可以被看作一个交易，企业本身是可以被无数次市场行为替代的。比如你今天上午从领导那里得到梳理报表的工作，可以被视为一种劳动外包，你可以按次向你的领导收钱。你整理完的报表需要打印装订，此时你可以向一个打印店一次性购买服务。你的领导负责对这些数据进行数据分析，并给出下一季度的销售建议，因此他本质是在为一群销售人员提供市场咨询服务，这也是可以按次收费的。但现实是，对于一家正常的公司来说，上述流程只是你上午从领导那里领了任务，中午去行政那里打印，下午领导基于报表做了PPT，预约了第二天和隔壁销售部门的目标会。整个过程中不会有任何交易发生。企业内的这个运行逻辑，其实是“反市场”的，它是“计划的”。公司有一个由管理层参与制定的统一的人力资源体系和业务架构，决定了每个人每天上班的时候应该处理什么样的工作。你在需要打印的时候，不需要自己手动挑选打印服务，因为打印机是行政系统配套的，这在很大程度上消除了许多公司内的市场竞争行为。