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制定目标并为员工分解目标,是管理者必备的基本能力。总目标容易制定,但是各个阶段的分目标才是保证总目标实现的关键。
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原作者:杨祖如
杨祖如,运动医学硕士。一秒变大猫的狮子女,读书、死宅、爱幻想。知世故而不世故、善自嘲而不嘲人,有很多故事要讲给人听。 (更多)
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