佳句赏析"作为管理者，倘若你想尽可能多地影响他人，就要把自己的愿景与员工的梦想结合在一起，让他们把工作当成一件很有意义的事情。比如造福人类，顺便赚点钱。" - 句子摘抄本

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杨祖如

不懂心理操控，你怎么带团队

《不懂心理操控，你怎么带团队》 0 评论

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作为管理者，倘若你想尽可能多地影响他人，就要把自己的愿景与员工的梦想结合在一起，让他们把工作当成一件很有意义的事情。比如造福人类，顺便赚点钱。

——杨祖如《不懂心理操控，你怎么带团队》

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上一句：万物相形以生，众生互惠而成。通过互惠法则提升自己的影响力，在职场中做到呼风唤雨，让他人对你言听计从。

下一句：马太效应告诉我们，想成为食物链顶端的那一个——就要不断地试错，大胆创新让我们能够成为更优秀的自己。

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1、没有金刚钻，就别揽瓷器活。当你的情商还驾驭不了语言的时候，不说话才是最明智的选择。 2、弱化员工的不足之处，如果他们因为自己的特长没能发挥好而做错了事，那不是他们的责任，而是管理的失误；“将帅无能，累死三军”不是没有道理的。 3、一朝被蛇咬，十年怕井绳。不是因为人间处处是毒蛇，而是因为脑中处处有毒蛇，限制了人们的想象力和行动。 4、中年人的爱情，开始一句“你好”，结局一句“再见”，便是全部了。 5、人们从来不相信口说无凭的事情，他们只相信眼睛看到的。所以，如果想要让别人相信你，那么，“做”比“说”更重要。 6、场无儿戏，想要在竞争激烈的社会中立足，必须清醒认识到互惠的潜规则，接触那些让自己变得更好的人；还要自我提升，让自己变得更受欢迎。

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杨祖如

原作者：杨祖如

杨祖如作品：《余生很长，姑娘别慌》

杨祖如简介：

杨祖如，运动医学硕士。一秒变大猫的狮子女，读书、死宅、爱幻想。知世故而不世故、善自嘲而不嘲人，有很多故事要讲给人听。 (更多)

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