工作DNA

工作DNA简介

★风靡台湾的工作圣经,职场生涯的良师益友。

★鸟、骆驼与鲸鱼的故事,8年再版18次。

★蔡志忠、几米、冯仓、李多钰、许知远、刘苏里鼎力推荐。

工作的人,是三种动物

鸟:当我们在基层的时候。从一个想当皇帝的年轻人谈起,三十岁之前不要计较的事情,怎样寻找一个心爱的工作,爱情与第一个工作。

骆驼:进入中层干部的时候。贵人是怎么出现的。

鲸鱼:成为决策者的时候。大亨的十二个信条,下台的品位。

郝明义,轮椅上的大家

从小,他患了小儿麻痹症,被指定只能做一些静态的工作;

大学毕业时,他和朋友办了家公司,只是为了给他喜欢的女孩子一个工作;

再后来,公司倒闭了;

再再后来,他的脊椎严重扭曲变形,医生告知他:最好不要再上班,尽量做一些趴着工作的事情……

1956年,他出生于韩国;

1978年,他从台大商学系毕业,次年进入出版业,历任特约翻译、编辑、主编、总编辑等职;

1988年,任台湾时报出版公司总经理;

1996年,创立大块文化出版公司;

1997年,任台湾商务印务馆总经理兼总编辑;

2001年,创立“网络与书”;

现任大块文化出版公司董事长,“网络与书”发行人。

他是台湾最具个人魅力的出版人之一;

他引进了昆德拉、村上春树、卡尔维诺;

他打造出了《相约星期二》、《情商EQ》等超级畅销书;

他掀起了蔡志忠、朱德庸、几米等漫画绘本的阅读热潮;

他是出版业的标竿,更是工作人的典范。

“与其为了多活几年而限制生命,还不如把生命浓缩于尽情地冲刺。”

他一直都在抗拒“只能做一些静态职业”的宿命;

他希望有一天自己的墓志铭可以写着:

这个人一直在练习控制他自己的意志、语言与能力——虽然总是破绽百出。

工作DNA 名言/名句/语录

一个工作者,不为自己的过失找任何借口,或解释。 一个工作者,为最低下的工作也付出自己最高的心力。 一个工作者,不论进退,永远华丽地昂首前行。 成败,只是机遇。 第一,由于我们要寻找的是“心爱”的对象,而不是“有钱”的对象,所以对方的财富如何,不 是我们最重视的。 第二,由于我们要寻找的是“心爱”的对象,而不是“英俊(或美丽)”的对象,所以对方的相 貌如何,不是我们最重视的。恋过爱的人都知道,双方来不来电,和外貌美不美丽、英不英俊,往往关系不大。 我自己就是一个在排斥了自己的工作将近三十年之后,才回头拥抱自己工作的人。 大企业与小公司最大的不同,就是小企业面临的风险与挣扎,主要是对外的;大企业面临的风险与挣扎,主要是对内的。大企业适合喜欢跟同事竞争的人工作。 绝不要因为待遇太低而离开一个公司,只能因为这个公司给你的负担与学习的机会不够,而离开这个公司。 因此,这里说的“纪律”,是“自我要求的纪律”。......工作,没有人不想进步的。工作想进步,最重要的就是掌握工作的节奏。何时进行什么工作,何时完成什么工作的节奏。然后,节奏也者,很容易受一些外在于内在因素的干扰。譬如,环境的影响,或自己的心情。自我要求的纪律,就是不让任何外在或内在的因素干扰到自己,让自己维持一定的工作节奏。起初,我们会透过纪律来掌握节奏;接着,我们也会透过节奏来维持纪律。
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