43 ℃
个人如果能够每过一段时间就记录一下自己的得与失，然后，进行思考和反省，要想进步得慢都难。在今天的现代管理制度中，考核和评定实际上就是一种强制的反省制度，但遗憾的是，绝大多数人会把自己的考核评语扔到一边，从来不反省别人给自己指出的不足。能够认认真真读一下自己的考核评语，并且刻意改正自己缺点的人，在单位通常都会晋升得很快。
分享至：
热门推荐
原作者：吴军
吴军博士，毕业于清华大学和美国约翰·霍普金斯大学，是著名自然语言处理和搜索专家，硅谷风险投资人。获奖畅销书《浪潮之巅》及《数学之美》的作者。吴军博士是谷歌公司早期员工之一。在谷歌，他和辛格（美国工程院院士，世界著名搜索专家）、Matt Cutts（谷歌反作弊官方发言人）等三位同事一起开创了网络搜索反作弊的研究领域，并因此获得谷歌工程奖。2003年，他和谷歌全... (更多)
标签分类
热门标签：
