佳句赏析"人们的共识很明显：女人是不正常的、不典型的，是个彻头彻尾的错误。为什么女人不能更像男人？好吧，我代表女性，为我们的神秘而道歉，但是不，我们并不神秘，我们也不可能道款。这就是科学家、政治家和科技工作者需要正视的现实。是的，简单更容易，简单更便宜，但简单并不能反映现实。"

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看不见的女性

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人们的共识很明显：女人是不正常的、不典型的，是个彻头彻尾的错误。为什么女人不能更像男人？好吧，我代表女性，为我们的神秘而道歉，但是不，我们并不神秘，我们也不可能道款。这就是科学家、政治家和科技工作者需要正视的现实。是的，简单更容易，简单更便宜，但简单并不能反映现实。

——卡罗琳·克里亚多·佩雷斯《看不见的女性》

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上一句：这一切都不能让我们感到意外，因为尽管存在明显的性别差异，但绝大多数药物包括麻醉药和化疗药物，都仍在使用不分性别的剂量，这让女性面临过量服用的风险。从最基本的层面上讲，女性体内的脂肪含量往往高于男性，再加上女性体内流向脂肪组织的血流更多（男性则更多流向骨骼肌），可能会影响代谢某些药物的方式。例如，女性身体排出乙酰氨基酚（许多止痛药中的一种成分）的速度大约是男性的60%。药物代谢中的性别差异，部分因为女性的瘦体重较轻，导致基础代谢率较低，但也可能受到以下因素的影响：肾脏酶的性别差异，胆汁酸成分（女性较少），肠道酶的活性。男性的肠道运送时间也只有女性的一半左右，这意味着女性在进食后可能需要等待更长时间才能服用只能空腹吸收的药物。男性的肾脏过滤速度也较快，这意味着一些经肾脏排出的药物可能需要调整剂量。

下一句：女性健康科技公司Chiaro的创始人塔尼亚·博勒博士认为，人们之所以不愿支持女性领导的公司，部分原因在于一种成见：男人喜欢伟大的设计和伟大的科技，而女人不喜欢。但这种成见是建立在现实基础之上的吗？又或者，问题不在于女性不懂科技，而在于科技公司不懂女性，而且这些公司是由不懂女性的科技行业创立、由不懂女性的投资者出资的？有相当一部分科技初创企业得到了风险投资家们的支持，因为他们可以承担银行无法承担的风险。AllBright公司支持由女性主导的企业，是她们的会员俱乐部、学院和基金，公司联合创始人黛比·沃斯科介绍说，问题在于，93%的风投家都是男人，而且男人会力挺男人。我们需要让更多的女性来开支票。男性需要认识到，支持女性是一项伟大的投资。沃斯科告诉我，当她和朋友——赫斯特集团前首席执行官安娜·琼斯一起筹备组建AllBright的时候，那些老实说本应更了解情况的男人经常会对她们说：太好了，你和安娜建立了一个慈善机构，这真是太好了。沃斯科很恼火。我们不是慈善机构。我们这样做是因为女性能带来巨大的经济回报。数据显示她没有错。波士顿咨询集团2018年发表的一项研究发现，尽管女性企业主平均获得的投资不到男性企业主的一半，但她们创造的收入却是男性企业主的2倍多。每投资1美元，女性拥有的初创企业就能产生78美分收入，而男性拥有的初创企业只产生31美分收入。随着时间推移，前者的表现也会更好，在5年时间里，累计收入增加了10%。部分原因可能是女性比男性更适合领导。这是BI挪威商学院一项研究得出的结论。该研究确定了成功领导者的五大关键特征（情绪稳定、外向、乐于接受新经验、随和、尽责），其中四项女性得分高于男性。但也有可能是因为那些取得成功的女性正在填补性别数据上的缺口：研究一再发现，一家公司的领导层越多样化，创新能力就越强。这可能是因为女性天生更具创新力，...

原作者：卡罗琳·克里亚多·佩雷斯

卡罗琳·克里亚多·佩雷斯简介：

卡罗琳·克里亚多·佩雷斯（Caroline Criado Perez）英国作家、记者。曾就读于牛津大学（英语语言和文学专业学士）、伦敦政治经济学院（性别研究专业硕士），作品常见于《卫报》《泰晤士报》《金融时报》《新政治家》等知名媒体。2015年出版女性群像传记《像女人一般》（Do It Like a Woman），入选多家媒体年度好书榜单；2019年出版... (更多)

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