首先受到这种 “雇佣危机” 冲击的依然是女性。20 世纪 90 年代的经济萧条导致大量女性临时工被解雇，事务部们的女性员工成为雇佣调整的对象，新加入劳动市场的应届女毕业生遭遇到前所未有的就职因难。同时我们也可以清晰地看到，劳动工会在这种状况下并没有提供任何帮助。不仅是日本，发达国家的劳动工会全都只关心保护已经获得工作的正式男性劳动者的既得权利。从这一点来说，这些工会的利害关系和更为保守的经营者是一致的。这种有组织地将女性排除在劳动市场之外的行为，若不算是对女性的慢性暴力，还能算甚麽？这难道不是可见的直接的暴力吗？缓慢而致命的暴力？“女性没饭吃” 的现实正是和平时期的父权制制造的结构性暴力。失业夺走了女性的生存基础，使女性丧失保持社会身份与尊严的依据，让她们不得不在经济上依附于男性，并因此不得不忍受家庭内部丈夫的暴力，或者把女性逼入 “事业或卖春” 二者择其一的困境。东欧经济危机进程中产生了大量的失业女性，其结果就是离婚率急剧下降、出生率骤减和家庭内暴力增加。“女性没饭吃” 就是又一个东欧女性卖春和日本基地买春问题背后的单纯事实。仅仅因为是女性就找不到工作，这种社会性不公正就是加诸于女性的暴力。“没有工作” 并不意味着 “可以不用劳动”，而是意味着女性不得不去做比雇佣劳动更糟糕的无薪酬劳动。密斯等人的论述清晰地揭示了性别观念背后赤裸裸的女性压迫。